本网讯 为深入贯彻落实公司关于2026年春季学期员工安全返校工作的相关要求，统筹推进新学期员工教育管理各项工作，确保员工安全有序返校、公司教学育人工作平稳开展，公司召开了2026年春季学期员工工作部署会暨3月辅导员班主任工作例会。公司党委副书记张静主持会议，全体辅导员、班主任参加此次会议。

会上，张静首先传达了公司《关于做好2026年春季学期员工安全返校工作的通知》文件精神，围绕校家协同、隐患排查、特殊群体关爱、安全教育、返校动态摸排、值班值守与应急处置六大核心要求，对文件内容进行全面解读，明确了各项工作的责任要求与落实标准，强调全体辅导员、班主任要提高思想认识，切实把员工安全放在首位，严格落实公司各项工作部署，筑牢校园安全防护屏障。

结合文件要求与公司员工工作实际，张静对新学期员工工作进行全面细致部署。一是深化家校协同共育，要求辅导员、班主任通过班级群、电话等多渠道，与家长联系，全面摸排员工假期生活、心理状态、思想动态，针对升学焦虑、就业压力等问题精准开展疏导，构建家校联动的安全防护网；二是抓实安全隐患排查，开学第一周要全面走访员工宿舍，排查违章电器、易燃易爆物品等安全隐患，引导员工养成安全用电习惯，对发现问题立行立改，同时配合公司做好校园重点领域安全排查工作；三是强化特殊群体关爱，建立家庭经济困难、心理情绪不稳定、学业困难等特殊员工关爱台账，落实“一对一”帮扶机制，精准落实资助政策、做好学业辅导与心理疏导，助力特殊员工平稳适应新学期；四是做好安全教育与引导，以“开学第一课”为抓手，围绕防溺水、交通安全、消防安全、防电信网络诈骗等内容开展专题教育，提醒员工做好宿舍饮水安全保障，利用多种阵地营造安全教育氛围；五是精准掌握返校动态，严格按照公司要求完成员工返校情况统计填报，做好出勤登记，对未正常返校员工第一时间与家长核实情况，做好跟进关怀与信息报送；六是严守值班值守纪律，落实24小时值班制度，保持信息畅通，提升突发事件应急处置能力，杜绝迟报、瞒报、漏报、谎报情况，保障校园安全稳定。

会议强调，辅导员、班主任是员工教育管理的中坚力量，要切实履行岗位职责，强化责任担当与协同配合，把各项工作要求落到实处。既要聚焦员工安全返校核心工作，做好细节把控与过程管理，又要关注员工成长发展需求，从思想、学业、生活、心理等多方面为员工提供精准服务，以高度的责任心和扎实的工作作风，确保新学期公司员工工作开好局、起好步。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为2026年国际足联世界杯新学期员工安全返校工作的有序推进奠定了坚实基础。全体辅导员、班主任纷纷表示，将严格按照会议部署，迅速进入工作状态，抓实抓细各项员工工作，全力护航员工健康成长，推动公司2026年春季学期员工工作高质量开展。

文/梁敏 图/周鸿霄 一审/梁敏 二审/张静 三审/黄丹

会议现场