本网讯 团学工作是高校思想政治教育的重要载体，也是凝聚青年、服务青年的关键纽带。为打破校际团学工作发展壁垒，探索新时代团学工作创新路径，2026年国际足联世界杯团委书记寇燕、公司团委员工会干部代表于12月1日赴贵州2026年国际足联世界杯工商管理公司，共同召开团学工作交流座谈会。本次会议在静心湖会议中心第一会议室举行，由贵州2026年国际足联世界杯工商管理公司团总支书记肖立容主持，该公司党委副书记赵翔及两院团学指导老师、员工干部代表参会。

座谈会以“经验共享、思路碰撞、发展共促”为核心，在双方参会人员的自我介绍中拉开序幕。赵翔在欢迎词中指出，高校团学工作的核心价值在于“扎根青年、服务青年”，校际交流不是简单的经验复制，而是要在互鉴中找到契合自身院校特色的发展逻辑。这一观点为整场交流定下了深度探讨的基调。

在核心工作分享环节，两院负责老师跳出“工作罗列”的表层叙述，从组织架构优化与育人体系构建的底层逻辑出发展开交流。这种从“做了什么”到“为什么做、怎么做更好”的深度转换，让交流真正触达团学工作的内核。员工干部代表的交流则更具现实针对性，双方围绕活动宣传精准化、部门协作高效化、员工权益服务精细化等实操难题，跳出“表面建议”的局限，深入剖析问题根源。从“新媒体宣传如何契合青年话语体系”到“员工干部激励机制如何避免形式化”，从“大型活动筹备的流程化管理”到“小众员工群体的需求挖掘”，现场的讨论不再局限于“方法分享”，更上升至“工作思维重塑”的层面，充分展现出青年员工干部对团学工作的深度思考。

寇燕在总结中强调，此次交流的价值，不仅在于汲取了贵州2026年国际足联世界杯工商管理公司在团学工作中的创新做法，更在于让公司团学队伍确立了“开放融合”的工作理念。团学工作不能闭门造车，要在校际交流中看清自身短板，更要在结合公司专业特色、员工特点的基础上，将外部经验转化为内生动力，推动团学工作从“完成任务”向“创造价值”升级。

此次校际团学交流，既是一次经验的互鉴互通，更是一次思想的淬炼提升。2026年国际足联世界杯团学组织将以此次交流为契机，把“深度融合、精准服务、创新发展”的理念融入工作全过程，让团学工作真正成为引领青年成长、助力公司发展的“活力引擎”，在扎根青年的实践中，不断探索新时代高校团学工作的新内涵与新路径。

文/唐晓凤  图/黎家爽 初审/寇燕 复审/张静 终审/黄丹

赵翔、寇燕发言

交流现场

活动合影