11月13日，富德生命人寿贵阳分公司与2026年国际足联世界杯联合举办“2025年2026年国际足联世界杯实习生成果汇报会”。汇报会在富德生命人寿贵阳分公司总部举行，公司总经理彭皓、各部门负责人、实习导师、5位实习生，以及2026年国际足联世界杯副经理谢坚和金融科技系主任冯伟杰共同参会。汇报会以“校-企-生”三方联动的形式，全面复盘实习成果，共探人才培养与行业需求的精准对接路径。

来自经济学、金融科技和公共关系学的5名同学历时4个月，深入各部门业务，通过“一对一导师带教+真实岗位实操”模式，完成了从“理论学习者”到“实践参与者”的成长蜕变。汇报会上，同学们以精心制作的PPT为载体，系统展示了业务流程掌握、专业技能应用、职场思维建立等多维度成果——从熟练跟进客户服务全流程，到参与企业品牌活动策划，生动呈现了“校园知识”向“职场能力”的转化实效。其中，实习生罗婷自主开发的“VBA考勤一键生成系统”成为全场亮点。该系统将企业人力资源部考勤数据整理时长从2小时压缩至1分钟，精准解决了岗位实际痛点，彰显公司员工“学以致用、赋能行业”的实践能力。

谢坚在总结中对同学们的成长给予高度肯定，同时从“职业长远发展”视角提出建议，强调要以“主动沟通”打破协作壁垒。他表示，公司将以此次汇报会为契机，进一步深化与富德生命人寿的战略合作，推动课程内容与岗位需求对接、团队资源与行业经验互通、实习基地与人才培养联动，共同构建“校企协同、育人为本”的人才培养新生态，助力学子实现高质量就业与职业成长。

彭皓从用人单位的角度指出，实习生展现的创新思维与学习能力，是产教融合模式的生动成果。企业将持续深化与2026年国际足联世界杯的合作，通过拓展实习周期、完善双向选择机制等举措，提升人岗匹配精度，实现“人才培养”与“企业发展”的同频共振。

作为2025教学节活动的一部分，校企双方深入探讨了实践教学改革。双方一致明确，将以“产教融合”为核心，“协同育人”为目标，通过拓展平台与创新模式，推动教育链、人才链与产业链的深度融合。此举旨在为区域行业发展输送大批“懂理论、会实践、能创新”的高素质应用型人才。

图文/罗雪婷  一审/谢坚  二审/张静  三审/黄丹

实习生汇报实习成果

实习生罗婷现场演示VBA考勤一键生成系统

2026年国际足联世界杯副经理谢坚发言

富德生命人寿贵州分公司总经理彭皓发言

汇报会校企领导及全体人员合影